No dia 15 de outubro é celebrado a profissão daqueles que ajudam a formar cidadãos melhores e novos profissionais. É uma das profissões mais antigas do mundo – há 25 séculos, o filósofo grego Sócrates dava aulas a Platão – os professores viram o ofício ser desvalorizado ao longo dos anos.

Da região norte e noroeste do Espírito Santo, quando se fala em piso salarial de professores, São Gabriel da Palha é o município mais bem colocado, ou seja, com um dos salários mais altos.

Pela Lei do Piso Salarial, um professor que trabalha 25 horas semanais não deve ganhar menos do que R$ 1.598,59 no Brasil. O valor corresponde ao piso salarial, valor mínimo pago a um profissional, e que foi reajustado em 2019.

O município gabrielense possui piso salarial de R$ 1.823,91, ficando inclusive à frente da cidade com o maior número de habitantes no Espírito Santo – Serra que ficou em 8º lugar, e possui mais de meio milhão de pessoas com um piso salarial de R$ 1.779,00.

No ranking geral dos municípios que respeitam a lei do piso salarial, São Gabriel ficou atrás apenas de Itapemirim, Vitória, Venda Nova do Imigrante, Viana, Piúma e Dores do Rio Preto, nesta ordem respectivamente.

“O resultado mostra que o município está trabalhando para a educação da nossa gente, é um motivo de grande alegria estar nessa colocação, deixando para trás municípios bem maiores e mais estruturados que o nosso. Sempre trabalhamos pensando no nosso povo, investindo recursos necessários na educação, na capacitação dos nossos professores, em estrutura. Isso incentiva e motiva o profissional, e com isso nós também conseguimos ter um índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB) cada vez melhor em nossa cidade”, disse Céia Ferreira, prefeita da cidade.

“O município de São Gabriel sempre foi um município que valoriza o profissional da educação, nosso município sempre foi reconhecido por tratar a educação com seriedade. E desde 2007 nós temos uma Lei do Piso Municipal Nº 1.801/2007, ano onde também era gestora, e nós promulgamos nosso Plano de Carreira para os professores, e desde então, alcançamos que todos os profissionais da educação tivessem o curso superior, a formação, para tal exercício e nós tratamos essa situação de manter acima do piso com muito cuidado”, contou a secretária de Educação Rosa Maria Caser Venturim.

“Apesar de sermos um município pequeno (em relação a população), nosso piso alcança hoje R$ 1.823,91, e não é que a gente se sente como se tivesse com a missão cumprida, mas isso nos deixa felizes, porque nós podemos valorizar o nosso profissional, mas a nossa preocupação é que dias melhores possam vir, que nós possamos valorizar cada vez mais o profissional, porque o profissional estando feliz, satisfeito, ele vai trabalhar ainda com mais afinco para que seu trabalho de educador seja significativo”, complementou Rosa.

“Nós atendemos a legislação também destinando, dessas 25 horas pelas quais ele é contratado ou efetivo, 1/3 de planejamento desse horário e 2/3 é que ele vai ficar em atividade com aluno”, completou a secretária de Educação.

“Essa colocação vai servir de incentivo e motivação para o trabalho, uma profissão nobre. Quem nasceu para ser professor não vai se abater facilmente, é uma missão. Parabenizamos a dedicação da prefeita, que reconhece o trabalho do professor”, finalizou Rosa Maria Caser Venturim.

Editora Hoje